Na mě to spíš působí, že je to napsáno pro programátory-živnostníky.
Sám pracuju ve firmě, kde máme pozice pevně rozdělený a opravdu se nedostanu ani pidikouskem do obchodních věcí. Je to záležitost obchodníků, kteří vlastně nejsou ani v našem městě (a zemi). Měl bych se o to zajímat?
Týmová spolupráce? Ta přece byla potřeba vždycky, pokud člověk pracoval v týmu.
Tady se přeci nic už docela dlouho nemění a vlastně měnit nebude. Když nejsi schopen pracovat v týmu, uděláme ti pápá..
Schopnost organizovat si práci. Ano, rozhodně důležité. Ale opět – změnilo se za posledních 10 let něco pro člověka, který pracoval ve firmě? Nic, pokud nejsi schopen pracovat s termíny (a jsou s tebou další problémy), zvážíme tvůj přínos a uvidíme. A pokud to firma tolerovala, protože člověk byl „odborník“, bude tolerovat i nadále.
Pro mě prostě tento článek žádný přínos neměl.
