Výborný článek, který bych doplnil následující obecnou úvahou, platnou nejen pro IT a programování (i když tam jakoby překvapivě), ale naprosto pro vše: Dnes již prakticky vůbec nezáleží na hard skills (v našem případě programování), protože ty se dají snadno doučit. Mnohem důležitější jsou soft skills, jak se uvádí v článku, jedná se o schopnost vyjít s lidmi, přizpůsobit se standardnímu procesu, organizace (své vlastní) práce, tzv. self micro-management, a taky vůle učit se novým věcem. Soft skills jsou dané mnohem více geneticky a typem člověka a je podstatně obtížnější je změnit, hard skills lze oproti nim relativně snadno nabýt. Je dobré si právě toto uvědomit při vybírání si kolegů (na jakékoliv úrovni, od najímání lidí do firmy až po požadavek na zapojení spolupracovníků do týmu pro určitý konkrétní projekt).
Odpověď na názor
Odpovídáte na názor k článku Vývojář si jen s programováním nevystačí.
Pravidla pro diskutující: Přidáním čtenářského příspěvku do diskusí či fóra souhlasíte s pravidly.
Informace o soukromí: U všech přidaných komentářů provozovatel ukládá IP adresu a hostname odesílatele. U neregistrovaných uživatelů se na webu zobrazuje část hostname, případně IP adresy, neumožňující identifikovat konkrétní počítač.
Povolené značky XHTML: a, br, code, em, li, ol, p, pre, strong, sub, sup, ul
