Každý člověk přistupuje k věcem jinak. Až budu potřebovat operaci, mnohem raději se svěřím zkušenému a zručnému chirurgovi, který má problémy s komunikací, než frikulínovi s mokrým diplomem z VOŠ ekonomicko-medicínské. Kdybych hledal jaderného fyzika, zachoval bych se podobně.
Dělal jsem u nás ve firmě pohovory s X lidmi. kteří se ucházeli o místo programátora. Někteří měli „soft skills“ na rozdávání, ale práci nedostali, protože
a) nedokázali vyřešit jednoduchý programátorský problém
b) neměli vůbec povědomí o základních možných problémech v cizím kódu
c) ikdyž jsem jim řešení přinesl přímo pod nos, nebyli schopní ani dokončit větu. Leckterý student střední školy by odpověď vypálil okamžitě.
A to byli lidé, kteří měli o danou práci zájem. Nebavím se o lidech, kteří se nemohou rozhodnout, jestli chtějí dělat grafika, učitele na hudební škole, programátora, nebo šéfkuchaře.
Takže ano – pokud je člověk inteligentní a flexibilní, dokáže se naučit prakticky cokoliv. Spousta lidí se „soft skills“ podle mého názoru ale prostě nemá schopnosti vhodné pro práci v technickém oboru. To se samozřejmě ve velkých firmách na některých pozicích ztratí, ale pokud takové schopnosti nejsou třeba, tento člověk podle mě prostě NENÍ vývojář. Je mi líto, nesouhlasím.
