„Znalost obchodu, organizace, komunikace, trhu či managementu…“ Pokud někdo bude opravdu dobře, kromě programování, ovládat i tyto disciplíny, tak je naprosto zbytečné, aby někde pracoval jako zaměstnanec!
Nejlepším řešením pro takového člověka je, založit si s.r.o. a pokud pro někoho pracovat tak ve stylu outsourcing, ale spíše prodávat produkty (ať už své vlastní nebo cizí :-)). Z vlastní zkušenosti můžu říct, že si tak ten člověk vydělá několikanásobně víc než jako zaměstnanec firmy vykonávající stejnou činnost…
Naopak, pokud budete umět i uvedené disciplíny, tak Vás jako zaměstnance budou chtít vyrazit jako prvního – protože Vaši nadřízení nesnesou, že tím, že si všechno vyřešíte sám a je nepotřebujete v podstatě ukazujete na jejich zbytečnost :-)
A nedej bože, aby jste trhu rozuměli natolik, že budete vidět různé „tunely“ lidí nad Váma nebo celé firmy – to už si rovnou běžte vyklidit stůl (pokud Vás k němu někdo z bezpečnostního pustí :-)) :-DDD
