Pokud by vás to zajímalo, mohli bychom výsledky následně srovnat s dotazníkem, který byl distribuován na WebExpu 2011 a který má několik velmi podobných otázek, viz http://spi.vse.cz.
Názory k článku
Dotazník: Řízení práce ve firmě
Re: Dotazník: Řízení práce ve firmě
celé vláknoRe: Dotazník: Řízení práce ve firmě
celé vláknoUrčitě to bude zajímavé srovnání, díky!
Vývojář a programátor
celé vláknoTo je zase dotazník pro vývojáře webovek, že?
Re: Vývojář a programátor
celé vláknoMe to i mrzi, ze to tady je zamereny jen na web, ale holt si to nedaj vymluvit :-)
Re: Vývojář a programátor
celé vláknoNedají a nedají. Dělají magazín pro webové vývojáře, ale nedají si to vymluvit. :)
Re: Vývojář a programátor
celé vláknokdyz ctu zdrojak tak mam pocit ze web jen PHP a javascript. Abych nezapomel, tak v CR je asi tak 50 Rubistu. Kdyz vezmete jinou platformu tak 50 programatoru sedi v kazde stredni firme. a takovych firem jsou v CR stovky...
Re: Vývojář a programátor
celé vláknolol, sem ve stredni firme delal, a programator tam nebyl ani jeden, pokud neberu operatory CNC za programatory
Re: Vývojář a programátor
celé vláknoJsme "server pro vývojáře webových stránek a aplikací"... Ale upřímně - s výjimkou cca tří, čtyř otázek je ten zbytek dostatečně obecný pro jakéhokoli programátora či vývojáře.
Chyba
celé vláknoJo a v článku nejde kliknout na odkaz na Knesla.
Re: Chyba
celé vláknoDíky za upozornění, redakční systém kreativně zaměnil "" za typografické uvozovky :)
platba za hodinu
celé vláknokeď som platený za počet hodín (na živnosť) tak to je ktorá možnosť? sa mi to zdá trochu nejasné...
Chyba v otázce Programujeme v jazycích
celé vláknoV otázce "Programujeme v jazycích" je 2x uveden Perl.
nějak Vám ten test
celé vláknoneobsahuje dotazy pro analytiky. No jo, namyšlení prgouši ... :D
Re: nějak Vám ten test
celé vláknoNo jo no, je ten dotazník místy trochu zvláštní - programování nezvažuje jiné než server-side (klientské programování na výběr není - JS, Flash, Flex atd.), pracovníky rozlišuje jen na programátory, obchoďáky a manažery (v naší firmě třeba ten nejmenovaný zbytek tvoří většinu - grafici, kodéři, testeři, analytici, support, administrátoři atd.), u spousty otázek nenacházím vhodnou možnost... Chtěl jsem to původně přeposlat pár lidem z firmy k vyplnění a k chycení se za nos, ale takhle by to asi moc nefungovalo, příliš se s předpoklady toho testu míjíme.
Tri mesiace od prieskumu
celé vláknoa dockame sa aj slubovaneho vyhodnotenia alebo mi uslo?